ハリルの会見が行われて日がたつ。

やっぱりハリルをやめさせるべきじゃなかった的な。。

アホとしか思えない意見を多く耳にする。

それもあってか。

見るつもりはなかったが、

オンデマンド時代。。。

1時間30分を越える会見を迷ったあげくに再生してしまった。

感想はない。

試合に負けずと劣らず、

強烈につまらない。

だが最後までみて真実を推し測ることができた。

社交辞令。。。

辞書で調べると本心で言う場合も含まれるようだが。。

日本には本心からではなく、

事を荒立てないために思ってないことを言う習慣がある。

ハリルは選手やスタッフからの

15の感謝状を強調していたが、何通かは水増し、何通かは社交辞令、本物は2、3通と言う計算になる。

現実と真実の間には差がある。

ハリルは気がついてはいない。

この話には先がある。

在任中なら

現実と真実の差はさらに広がる。

監督と選手の関係なら、

選手は社交辞令の枠を越えて

『自分を選んで欲しい。』と言う願望が強く前にでる。

監督好みの振る舞いを必死にとってしまうことになる。

監督なら知っていなければならないことだ。

それは当たり前として、

これを計算に入れてコミュニケーションをとるべきである。

3億ももらっている人間のスキルとしては当然と言える。

まさかと思うが知らなかったなら報酬を全額返納すべきである。

ところが、会見を見ると、

哀れなほどにハリルは気づいていない。

それどころか。

『教えて欲しい！』を連呼する。

サッカーの考え方が選手とズレているからこそ、コミュニケーションが問題視されているのに、私の仕事は完璧だったと自画自賛する。

ハリルのコミュニケーションは発信だけ。

相手の本心を聞き出す能力がなかった。

それをハリルは公然と自白していた。

『教えて欲しい！』

が全てを物語る。

完璧主義者と自画自賛するタイプに多い。

自分の考えが完璧なので、

他人の意見を聞く必要がない。

相手に自分の意見を言う隙を与えない。

だから溝に気づけていない。

相手が一つのこと言うと、

十倍にして言い返す。

自分の意見が正しい事を、

感情を高ぶらせて説明しつくす。

反論しようものなら抹殺される。

大多数の選手は、引き下がらざるを得ない。

小さな頃からワールドカップを夢見てボールを蹴ってきた選手ばかりだ。

下手に監督を怒らせて、

夢を不意にしたくはない。

皆、愛想笑いで、

流石ですっ、ハリル監督！

となる。。。。

その言葉を真に受けてきた3年間だったのだと思う。

不満を持っている選手なんていない。

もしかしたら本気で最後までそう信じていたのかもしれない。

あまりにも悲しすぎる自画自賛だった。

改めて解任は正しかった。

そう確信できた。